給与・期末手当の改定
お手盛り! 市長など特別職・議員は値上げ
職員給与は引き下げ
国の人事院勧告に基づき毎年自治体職員の給与・期末手当など調整するが、12月議会で納得できない改定となった。
一般職員は人事院勧告に従って給与平均0.3%引き下げ、家族手当13,500円を13,000円に引き下げ、期末・勤勉手当(ボーナス)を4.40ヶ月分を4.45ヶ月分引き上げとなった。差し引きすると年間2,300円程引き下げとなる。全体で418万円程の減である。
ところが、市長、助役、収入役、教育長、議員の報酬は引き下げなし。期末手当は職員と同じく0.05ヶ月分引き上げとした。
私たち市民ネットワークは、特別職や議員の報酬を職員並に引き下げせず、期末手当を上げるのは、お手盛りだと反対した。なお、野田市の市長など特別職の報酬は近隣市に比べ数年前からかなり高額となっており市民感情から納得できる対応ではない。
| 月額報酬(円) | 年間期末手当(円) | |
市長 | 97万 | 566万(6万) | ・()内はアップ分 ・千円以下四捨五入 |
助役 | 87万 | 484万(5万) |
収入役 | 75万 | 437万(5万) |
教育長 | 75万 | 437万(5万) |
議員 | 45万 | 240万(2万) |
※市長など特別職の報酬は近隣市より4万円〜9万円ほど高い
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またも先送りか梅郷駅前
梅郷駅西口の区画整理事業はドンドン先延ばしとなり予定では5年後に完成となっているが、12月議会の補正予算で資金繰りが危うくなっていることが判明した。国の公共事業抑制策の影響によるものだが、数年前に市がきちんと予算措置をしていれば、もう完成できたはずだった。計画になかった駅(七光台、清水公園駅)あちこちに手を出しためのツケが梅郷にきている。
また、東口の駅前広場や駅前道路への補助金が大幅カットされた。担当者は「傷は浅かった」と言うが、こちらも資金繰りがより厳しくなってきたため、完成予定は来年度なんて遠い話だ。駅前広場予定地の地権者との協議も難航しているようだ。
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談合はないか?高い落札率
〜野田市公共事業〜 (97.8%)
03、04,05年の野田市の土木工事などの入札状況を分析したところ、道路舗装、下水道工事など年間16億〜26円億程の税金が支出されている。入札改革をすれば10%以上低くなり落札率は85%程になるはずだ。年間2億円あまり節約できる計算になる。指名競争入札一本槍で特定業者優遇を続けている。
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